Dans mes mots : l’expérience enrichissante de Véronic avec son mentoré
26 janvier 2022
Le Programme d’action communautaire offre aux employés d’Intact Corporation financière la flexibilité nécessaire pour choisir comment et à qui ils donnent, selon ce qui compte à leurs yeux. C’est une façon pour nous d’incarner notre valeur de générosité.
Pour de nombreux immigrants et réfugiés, il peut être difficile de s’intégrer dans leur nouvelle société et de trouver un emploi qui correspond à leurs compétences et expériences. Le Moulin Microcrédits les aide à surmonter ces difficultés en veillant à ce que leur formation et leurs compétences soient reconnues par les employeurs canadiens.
Depuis notre investissement dans le programme de prêts du Moulin en 2019, plus d’une douzaine d’employés ont encadré bénévolement de nouveaux arrivants dans divers domaines, comme le droit, le marketing et les relations publiques, les technologies de l’information et la science des données.
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Véronic Hudon-Paquette, spécialiste de l’analyse de la performance opérationnelle à Montréal, est l’un de ces mentors. Elle a encadré Tosin, un professionnel en TI qui cherche à relancer sa carrière au Canada.
Véronic affirme que son expérience de mentorat avec Tosin lui a profité autant qu’à lui.
« C’était tellement plaisant et inspirant de voir le dévouement de Tosin, son ouverture d’esprit et son engagement à travailler dur », dit-elle. « J’attendais toujours avec impatience nos séances de mentorat, car il me faisait souvent part de bonnes nouvelles sur sa progression professionnelle ou l’atteinte de nouvelles étapes. Cela m’a rendue heureuse et fière d’avoir pu, d’une certaine manière, l’aider dans son cheminement. »
En plus d’appuyer Tosin dans sa recherche d’emploi et de lui donner des conseils de réseautage, Véronic l’a aidé à relever les défis de l’apprentissage de la vie et du travail dans son nouveau pays.
« Les choses peuvent être un peu difficiles à comprendre pour un nouveau venu, mais avoir quelqu’un qui peut paver la voie et vous aider à partir du bon pied est très gratifiant », dit-il. « Au-delà des aptitudes scolaires, cette relation m’a aidé à acquérir les compétences relationnelles requises pour réussir dans toute organisation. »
Tosin mentionne que le Moulin et Véronic l’ont aidé à « se recréer » et à déterminer les objectifs nécessaires pour connaître du succès sur le plan professionnel et s’établir au Canada.
Vivre notre valeur de générosité
Notre valeur de générosité nous incite à nous soucier des gens et à trouver des moyens de les aider, en donnant de l’argent, de notre temps ou en mettant nos compétences à leur service.
La Fondation Intact, par l’intermédiaire du Programme d’action communautaire, pousse la générosité des employés plus loin en doublant les dons ou en faisant un don de 20 $ pour chaque heure de bénévolat effectuée, pour un total combiné de 1 000 $ par année.