Principes

À la suite de l’acquisition transformatrice de RSA par la compagnie, nous avons modifié nos structures de gouvernance et de conformité afin de refléter l’ampleur des activités de la compagnie et son statut en tant que groupe d’assurance actif sur la scène internationale. La bonne gouvernance est au cœur de notre croissance durable à long terme et nos actionnaires et nos parties prenantes demeurent au centre du processus décisionnel du Conseil d’administration.

Nous estimons que nos actions sont aussi importantes que nos résultats. Notre entreprise ne perd jamais de vue sa raison d’être. Elle est basée sur des valeurs et la conviction que l’assurance doit d’abord s’intéresser aux personnes, et non aux choses. Ainsi, nos valeurs sont la pierre angulaire de nos actes et elles sont essentielles à la réalisation de notre mission et de nos objectifs stratégiques. Notre équipe de direction donne l’exemple et confirme toujours que le fait d’agir selon nos valeurs est la façon de bâtir notre entreprise dont le personnel est notre plus grande force et dont les clients sont nos porte-paroles et représente le moyen d’atteindre nos objectifs.

Puisque nos valeurs sont intégrées dans tous nos gestes, elles se traduisent par les principes, les structures et les procédures que nous avons adoptés pour permettre à notre Conseil d’administration et à notre équipe de la haute direction de s’acquitter de leurs responsabilités avec efficacité tout en encourageant la mise en place, l’élaboration et la préservation d’une culture de conformité et de bonne gouvernance dans toute la compagnie.

Cela se reflète dans notre énoncé des pratiques en matière de gouvernance d’entreprise, inclus dans notre circulaire de sollicitation de procurations de la direction, qui fournit des détails sur nos principes et nos mesures en ce qui concerne la structure, les responsabilités et la supervision de notre Conseil d’administration, sur notre approche et nos initiatives en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, sur notre stratégie et notre supervision de la gestion du capital humain et sur nos objectifs et nos réalisations relativement à l’interaction avec les actionnaires et les parties prenantes.

De plus, en tant qu’émetteur inscrit à la TSX, nous nous assurons que nos pratiques de gouvernance respectent ou excèdent les exigences de la TSX, les règles applicables des Autorités canadiennes en valeurs mobilières et les lignes directrices sur la gouvernance du Bureau du surintendant des institutions financières. En outre, puisque nous sommes une société mondiale, nos filiales internationales s’efforcent de respecter et de surpasser les meilleures pratiques dans tous les territoires où nous exerçons nos activités, notamment les principes de gouvernance d’entreprise de Wates au Royaume-Uni pour les grandes sociétés fermées.