Le conseil d’administration est chargé d’intégrer des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (« ESG ») présentant une grande valeur ou comportant un risque important dans les objectifs stratégiques à long terme de la compagnie ainsi que de surveiller les initiatives en matière de responsabilité sociale de la compagnie et l’intégration des principes ESG à l’échelle de la compagnie, notamment celles liées au respect de la diversité.
Le conseil d’administration est également chargé de poser des fondements solides de responsabilisation pour la direction dans l’exécution et la réalisation des priorités et des stratégies à long terme de la compagnie. L’intégration des questions ESG dans les pratiques de gouvernance peut être considérée comme faisant partie du devoir fiduciaire du conseil d’administration, ce qui inclut pour celui-ci le fait de s’assurer du traitement de tous les facteurs de risque importants, y compris les questions ESG, de la compréhension de ces questions à l’échelle de l’organisation et de l’imputabilité de leurs incidences sur la compagnie.
Le conseil d’administration comprend le lien entre les questions ESG et la valeur à long terme de la compagnie, ces sujets étant discutés aux réunions du conseil d’administration. En outre, dans le contexte de la relève du conseil d’administration, le conseil d’administration sera à la recherche de la bonne combinaison de connaissances et d’expérience pour permettre une participation constructive aux discussions des questions ESG et au processus de suivi.